Kevytyrittäjyyden huonot puolet jäävät usein keskustelun ulkopuolelle sen kasvettua viime vuosina suosituksi työskentelymalliksi monien työnhakijoiden ja ammattilaisten keskuudessa. Kevytyrittäjyys tarjoaa houkuttelevia etuja, kuten joustavuutta, vapautta ja mahdollisuuden työskennellä omilla ehdoillaan. Kuitenkin kuten kaikessa, myös kevytyrittäjyydessä on omat huonot puolensa ja haasteensa, jotka on otettava huomioon ennen päätöksen tekemistä.
1. Epävakaa tulonlähde:
Yksi kevytyrittäjyyden haasteista on epävakaa tulonlähde. He voivat kokea vaihtelevia kuukausituloja, ja toisinaan maksut voivat viivästyä. Tämä asettaa paineita taloudenhallintaan ja budjetointiin, etenkin niille, joilla on vakituisia menoja, kuten vuokra tai asuntolaina. Sopivalla ennakoinnilla epävakaus ei muodostu ongelmaksi.
2. Vakuutusten puute:
Kevytyrittäjät eivät ole oikeutettuja samoihin vakuutuksiin ja sosiaaliturvaetuihin kuin perinteiset palkansaajat, osuuskuntayrittäjät ja yrittäjät. Heidän on itse huolehdittava mm. sairausvakuutuksestaan ja muista vakuutuksistaan, eikä kaikkia vakuutuksia, kuten kattavia rakennusalan vakuutuksia, ole kevytyrittäjille edes saatavilla. Tämä aiheuttaa huolta, jos terveysongelmia, työtapaturmia tai työvahinkoja ilmaantuu.
3. Verotukselliset velvoitteet:
Kevytyrittäjyys saattaa tuntua verotuksellisesti houkuttelevalta vaihtoehdolta, mutta se voi myös tuoda mukanaan monimutkaisia verotuksellisia velvoitteita. Kevytyrittäjien on seurattava tarkasti tulojaan, pidettävä kirjaa vähennyksistään ja huolehdittava verojen oikea-aikaisesta maksamisesta. Jos toivoo byrokratiaan helpotusta, kannattaa harkita osuuskuntayrittäjyyttä.
4. Hallinnolliset tehtävät:
Kevytyrittäjänä toimiminen edellyttää monia hallinnollisia tehtäviä, kuten laskutusta, asiakirjojen säilyttämistä ja kirjanpitoa. Tämä vie aikaa ja energiaa itse liiketoiminnan ulkopuolelle, ja jotkut saattavat kokea sen rasitteeksi. Hallinnollista apua saa ostamalla kunnollisen, kattavan kirjanpito- tai yritystukipalvelun, tai liittymällä osuuskuntaan.
5. Riippuvuus suurista asiakkaista:
Useat kevytyrittäjät saattavat olla riippuvaisia muutamista suurista asiakkaistaan. Jos yksi näistä asiakkaista lopettaa yhteistyön tai vähentää tilaustaan, se voi aiheuttaa merkittävän tulonmenetyksen ja haasteita liiketoiminnan vakauttamisessa.
6. Työn ja vapaa-ajan tasapainon puute:
Kevytyrittäjyys tarjoaa joustavuutta, mutta se voi myös johtaa työn ja vapaa-ajan sekoittumiseen. Monet kevytyrittäjät tekevät töitä iltaisin ja viikonloppuisin, mikä voi vaikuttaa negatiivisesti perhe- ja sosiaaliseen elämään sekä aiheuttaa uupumusta.
7. Rajoitetut edut ja lomat:
Kevytyrittäjillä ei yleensä ole samanlaisia etuja kuin perinteisillä palkansaajilla. Heidän on itse järjestettävä lomansa ja huolehdittava sairauslomistaan. Tämä voi olla stressaavaa ja aiheuttaa tulojen menetyksiä sairastumistapauksissa.
8. Kilpailu ja kevytyrittäjyys:
Kevytyrittäjyys on kasvava trendi, ja kilpailu asiakkaista voi olla kovaa. Eroittautuminen kilpailijoista voi olla haastavaa, ja markkinointiponnistelut voivat vaatia aikaa ja resursseja.
9. Rajoitetut kasvumahdollisuudet:
Kevytyrittäjyys voi olla hyvä vaihtoehto niille, jotka haluavat pitää liiketoimintansa pienenä ja hallittavana. Kuitenkin, jos tavoitteena on merkittävä kasvu ja laajentuminen, kevytyrittäjyys voi asettaa rajoituksia, etenkin resurssien ja henkilöstön saatavuuden osalta. Kasvun kohdalla kannattaa siirtyä joko itsenäiseksi yrittäjäksi tai osuuskuntayrittäjäksi.
10. Henkinen kuormitus:
Kevytyrittäjät kantavat suurimman vastuun liiketoiminnastaan, mikä voi olla henkisesti kuormittavaa. Pelko epäonnistumisesta ja jatkuva stressi menestyksestä voivat vaikuttaa mielenterveyteen.
Yhteenvetona voidaan todeta, että vaikka kevytyrittäjyys tarjoaa monia houkuttelevia etuja, se ei ole ongelmaton vaihtoehto. Jokaisen, joka harkitsee kevytyrittäjyyttä, tulisi punnita huolellisesti näitä huonoja puolia ja valmistautua niihin, sekä vertailla eri vaihtoehtoja, kuten osuuskuntayrittäjyyttä ja yrittäjyyttä. Parhaiten menestyäkseen kevytyrittäjän on oltava valmis kohtaamaan haasteet ja tekemään tarvittavat valmistelut liiketoimintansa menestyksen varmistamiseksi.
